Todos os planos de saúde em um só lugar
Por que escolher a VSX Seguros?
Opções de escolha
Avalie, compare e escolha entre as ofertas de seguros das principais seguradoras do mercado, dando assim a oportunidade de optar pela melhor seguradora para você e sua família.
Somos especialistas
Nossa equipe é formada por profissionais com ampla experiência na comercialização e gestão de seguros. Cruzamos necessidades dos nossos clientes com as melhores ofertas do mercado.
Atendimento Ágil
Solicite uma proposta e seja atendido com rapidez e total transparência durante todo o processo de contratação.
O melhor plano de acordo com o seu perfil
A VSX Seguros oferece a você uma consultoria com o intuito de montar o melhor plano de acordo com o seu perfil e sua necessidade.
Seguros Pessoais
Planos de Saúde
Seguros Empresariais
Quem somos?
A VSX Seguros surge da sólida expertise de seus fundadores, Ygor Sydharta e Gustavo Andrade, que somam mais de 20 anos de experiência no universo dos seguros e saúde corporativa. Nossa missão é Proteger e garantir tranquilidade aos nossos clientes e suas famílias através de soluções em seguros e planos de saúde, sempre os atendendo de forma proativa, rápida, atenciosa e eficiente.
Oferecemos uma variedade de soluções em seguros, garantindo acesso aos melhores planos de saúde com uma extensa rede de consultórios, laboratórios, hospitais e clínicas equipadas com tecnologia de ponta para um atendimento excepcional. Juntos, vamos assegurar o bem-estar e a segurança que você busca.
Missão
Proteger e garantir tranquilidade aos nossos clientes e suas famílias através de soluções em seguros e planos de saúde, sempre os atendendo de forma proativa, rápida, atenciosa e eficiente.
Valores
H.E.A.R.T.
Honestidade
Eficiência
Atenção
Respeito
Transparência
Este acrônimo, HEART, simboliza o compromisso da VSX Seguros em "colocar o coração" no atendimento e nas soluções oferecidas, conectando com os clientes de forma humana e verdadeira.
Visão
Se consolidar como uma corretora referência no nordeste brasileiro em planos de saúde e seguros corporativos.
Guie a sua vida com quem conhece a direção certa
Melhoramos a sua experiência de vida com segurança.
Como funciona
Simule
Informe os dados necessários para cotação e receba os valores do seu plano de saúde por e-mail, telefone ou WhatsApp.
Analise
Compare coberturas, serviços e preços de diversas operadoras disponíveis de forma ágil e sem complicação.
Escolha
Defina as coberturas e serviços que serão incluídos no seu contrato e a forma de pagamento escolhida.
Contrate
Efetue o pagamento e pronto! Você e sua família estarão protegidos.
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Nós nos preocupamos com suas perguntas, comentários e qualquer feedback.
Av. Hermes Fontes, 525 Galeria Flora Center, Sala 14 - São José, Aracaju - SE, 49015-350
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Perguntas
Perguntas frequentes
Transparência, informação e personalização são os pilares fundamentais das nossas consultorias. Acreditamos que todos os nossos clientes devem ter pleno acesso a todas as informações necessárias para que possam fazer escolhas de contratação conscientes e livres de preocupações. Abaixo, apresentamos algumas das principais questões frequentemente levantadas:
Ambos são tipos de planos de saúde, mas diferem em relação à forma de oferta dos serviços.
Enquanto o plano de saúde oferece serviços através de rede assistencial própria ou contratada, o seguro saúde garante a cobertura em regra de reembolso ou por rede referenciada.
Ou seja, no plano de saúde você não paga a consulta mediante apresentação do cartão do plano, e no seguro, você paga na hora mas recebe o reembolso depois.
A única diferença entre o plano individual e o familiar é que o primeiro não permite a inclusão de dependentes.
Por isso, quem pretende proteger a família e colocá-la como dependente, contratar um plano familiar é o ideal.
Inclusive, só existe um responsável pelo contrato e pelos dependentes no plano familiar, e as operadoras exigem um vínculo entre os contratantes (ser cônjuge, parente, filhos).
É um plano contratado por pessoa jurídica, com o objetivo de prestar assistência à saúde dos funcionários da empresa contratante, graças ao vínculo empregatício.
Basicamente, isso se dá por uma uma empresa, conselho, sindicato ou associação que contrata os serviços e oferece o plano aos funcionários, podendo adicionar dependentes.
É uma das perguntas mais frequentes para qualquer plano ou seguro. Carência é o período entre a assinatura do contrato e o início da prestação de serviços.
Esse tempo varia de acordo com o plano, mas também possui regulamentação pela ANS. Na maioria dos casos, os beneficiários precisam esperar 180 dias para usar os serviços.
Sim. As despesas com plano de saúde ao fazer a declaração do Imposto de Renda são dedutíveis, tanto para o abatimento dos beneficiários quanto para o dos dependentes.
Eventuais despesas com exames, internações e consultas estão incluídas nessa dedução.
Basta informar os valores no campo “Pagamentos Efetuados”, juntamente do CPF do profissional de saúde ou CNPJ da clínica.
Mas lembrando, as despesas devem ser comprovadas, então, guarde todos os recibos para evitar problemas com o leão.
